找劳动局要工资有什么流程，法律有哪些规定
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投诉后会调查投诉是否属实，若情况属实的，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付相应工资。 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、申请调解。在有关组织的调解下达成调解协议的，双方需要按照调解协议履行相应义务。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位支付工资。 4、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，要求支付相应工资，劳动争议适用仲裁前置，劳动者不能直接提起诉讼。 5、通过支付令索要工资。有欠条的，劳动者可直接向法院申请支付令，要求用人单位支付欠条里的工资数额。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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找劳动局要工资流程具体如下：受理，五个工作日之内确定受理；立案，受理之日即立案；调查，自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日；处理，调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。
1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,均是免费的: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁2.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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去劳动局要工资有哪些流程用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投诉后会调查投诉是否属实，若情况属实的，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付相应工资。 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、申请调解。在有关组织的调解下
2021.07.03 128 -
劳动局要工资流程劳动局要工资流程有：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2020.07.08 213 -
劳动局要工资流程是什么?用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳
2021.06.02 91
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找劳动局要工资有什么流程
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投诉后会调查投诉是否属实，若情况属实的，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付相应工资。 1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的
2023-10-07 15,340 -
劳动局要工资流程,有没有相关的法律规定
律师解答 劳动局要工资流程：拨打12333或者到当地劳动局举报用人单位不支付工资；劳动保障行政部门根据应急预案，迅速会同有关部门处理；对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的，当场予以纠正。
2023-10-12 15,340 -
老板,找劳动局有什么流程
到劳动部门投诉，如果自己操作有困难建议直接委托律师办理。可以联系我。
2022-10-27 15,340 -
在劳动局告拖欠工资流程有哪些
去劳动局告拖欠工资的流程：劳动者通知打举报热线或写举报信，或去劳动行政部门直接投诉后，劳动保障行政部门依法进行调查，并在立案之日起60个工作日内完成；依法对违法的用人单位进行处罚或责令要求支付劳动报酬
2023-11-05 15,340
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9,543 2022.05.11 -
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集资诈骗罪有哪些法律规定集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，违反我国有关的金融法律法规的规定，使用诈骗的方式进行非法集资，从而扰乱国家正常的金融秩序，对公私财产所有权进行侵犯，并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中
1,374 2022.04.17 -
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394 2023.01.04
