教师签合同后调动另一个学校要怎么办
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可以找相关部门反映投诉维护自身合法权益，凡要求调入本县中小学任教者，必须符合规定条件，经有关学校考核合格。县科教局党政领导班子会议讨论同意。县科教局研究同意后，填写调动呈批表一式二份，然后回原单位署签意见。报县编办审批同意列编。由县人事局发函调档。县人事局发调干通知，然后办理有关调入手续。
需要，依照我国目前公务员和事业单位改革政策及趋势，包括公立医院医生、公办学校教师在内的事业单位在编人员，都必须与用人单位签订合同，而且即便是在编，只要不称职或符合相关条件，单位同样有权辞退。
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学校不与在编教师续签合同学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工
2020.03.21 1,103 -
教师异地调动原学校不放人教师异地调动原学校不放人，可以与学校协商。以合同为准，原则上协商解决。教师属于事业编制人员，在协商不成的情况下可以通过人事仲裁解决。维护自己的利益，可以跟单位协商，协商不成的话，可以向教育局投诉。调动需要协调两边的关系，调出学校得同意，教育
2020.05.11 2,569 -
教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗需要。个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。
2020.01.17 394
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教师调到学校工作后
1.现在与原所在学校是什么关系？可否申请辞聘补偿？可否无条件回原单位工作？辞聘补偿后对今后工资待遇有何影响？如档案关系已转移，则不存在人事关系或劳动关系，补偿问题可协商，如单位不同意，时效问题可能不好
2022-01-25 15,340 -
在学校签订的劳动合同, 在教师办学校每个月都要签吗, 规定是怎样的
1、你和学校应属于劳动关系，受《劳动合同法》的保护，首先要看你和学校签订的《劳动合同书》相关条款的约定，是否把你上述的这种行为规定为解除合同的情形，如果有那么学校的做法并无不妥。 2、如果《劳动合同书
2022-01-07 15,340 -
教师合同到期学校不续签，学校怎么处理
如果没有培训，那么你不承担支付违约金的后果，但是你要有证据证明他们没有对你进行培训，因此我给你支招，就是在他们没有对你进行培训的情况下，如果辞职，那么你要先问他们什么时候对你进行培训，如果他们说还没有
2022-03-31 15,340 -
学校不与在编教师续签合同
学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该
2021-12-15 15,340
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离婚后另一方不同意怎么办离婚后另一方不同意离婚的话，双方只能通过重新登记结婚的方式来恢复婚姻关系。换句话说，只要双方办理了离婚登记手续，或者是人民法院的解除婚姻关系判决书或调解书生效之后，双方就会解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零八十条的规定。
272 2022.06.15 -
01:07
教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
811 2022.04.25 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,014 2022.04.17
