您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我国的劳动合同签署通知是怎样的一个模板

我国的劳动合同签署通知是怎样的一个模板

2022-07-06 17:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

尊敬的______先生小姐:感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本 2.入职体检报告 3.身份证原件及复印件一份 4.学历证明文件原件及复印件一份 5.职称证明文件原件及复印件一份(如有) 6.实名制银行账户复印件 7.二寸证件照2张 8.其它,通知方(签名或盖章)____________年______月______日签收回执本人已收到单位于______年______月______日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)____________年______月______日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

汽车转让合同模板在我国的规定是首先应当写明转让双方的姓名等具体信息;其次,写明转让车辆手续是否合法以及转让的时间、地点等;写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担;最后,双方当事人签字并写明时间。

章法律师

广东律参律师事务所

在我国签署劳动合同后辞职,应当提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

律师普法更多>>
  •  汽车转让合同模板在我国是怎样规定的
    汽车转让合同模板在我国是怎样规定的

    汽车转让合同模板在我国的规定是首先应当写明转让双方的姓名等具体信息;其次,写明转让车辆手续是否合法以及转让的时间、地点等;写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担;最后,双方当事人签字并写明时间。

    2021.03.21 138
  • 劳动合同模板
    劳动合同模板

    首先写双方的姓名、年龄等个人信息。然后写根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项,经充分协商一致后,共同订立本协议。下面写合同的具体内容和违约赔偿。最后双方签名按手印并写明签订日期。

    2020.10.18 264
  • 法人的劳动合同模板
    法人的劳动合同模板

    公司法人劳动合同范本的内容包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬等等。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者

    2020.10.10 276
专业问答更多>>
  • 劳动合同签收单模板是怎样的?

    劳动合同签收单模板 劳动合同签收单(一) 劳动合同签收单 致××××××××××公司: 本人身份证号()谨此确认本人已完整阅读,并充分理解和认可《劳动合同》的内容。现收到公司交付给本人的已完整填写并盖

    2022-06-14 15,340
  • 劳动合同书模板是怎样的?

    现在这个劳动合同书写要求的,可以有甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    2022-06-27 15,340
  • 简易劳动合同模板是怎样的

    对于简易劳动合同模板,甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

    2022-06-28 15,340
  • 统一签订劳动合同通知是怎样的

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不签署劳动合同怎么办 01:03
    员工不签署劳动合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    585 2022.05.18
  • 国企劳动合同一般签几年 01:09
    国企劳动合同一般签几年

    国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

    6,901 2022.05.11
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,036 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?