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协议保密

2021-12-25 14:39

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2021-12-25回复

专业分析:

保密协议是指劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项承担保密义务的合同条款。违反约定保密义务的,是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或者非法终止或者终止劳动合同后的保密期内泄露用人单位商业秘密或者与知识产权有关的保密事项的行为。竞业限制是指劳动者在终止或者终止劳动合同后,不得与本单位生产、经营类似产品、从事类似业务的其他用人单位,或者自行开业、生产、经营类似产品、从事类似业务。违反约定的竞业限制指劳动者在依法或者非法终止或者终止劳动合同后的竞业限制期内,用人单位按照约定支付经济补偿的,就业超出竞业限制的行为。注:竞业限制只能由用人单位和劳动者双方约定。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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