用人单位有没有权利对职工罚款
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位没有罚款权。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
用人单位没有罚款权。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
-
用人单位有没有罚款的权用人单位是没有罚款权的，单位对员工进行罚款是违法的。罚款属于一种行政权力，而普通的用人单位是不具有这种权力的，员工给单位造成损失的话，那么单位可以进行工资的扣除，但是这种扣除工资的行为是不等于罚款权力的。
2020.06.09 339 -
用人单位有罚款权吗用人单位是没有罚款权的，单位对员工进行罚款是违法的。罚款属于一种行政权力，而普通的用人单位是不具有这种权力的，员工给单位造成损失的话，那么单位可以进行工资的扣除，但是这种扣除工资的行为是不等于罚款权力的。
2020.09.05 194 -
建设单位有权对施工单位罚款吗?无权，建筑工地罚款不合法，罚款属于行政处罚的一个种类，因此，有权罚款的机关只能是行政执法部门，有权作出罚款处罚的机关及其罚款的限额和罚款的程序等进行了严格的规定，作为工程的发包方，不具有行政执法部门的职能，无权对承包方进行罚款。
2020.02.21 1,209
-
用人单位有没有权利罚款劳动者
企业无权对劳动者罚款，只有行政机关才有罚款的权力，私企是以营利为目的的经济组织，无权做出罚款的决定。但经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-06-27 15,340 -
用人单位有权对员工罚款吗
用人单位可以对员工罚款吗？用人单位对员工有没有罚款权？“在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力”。这项规定
2022-06-17 15,340 -
用人单位有权对员工进行罚款吗？
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动
2022-04-08 15,340 -
用人单位有没有权利处罚违法行为？
没有。首先，我国《劳动合同法》规定，在签订劳动合同时，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的使用者制定、修正或决定劳动报酬、劳动纪律等直接关系到劳动者身边利益的规章制度和重大事项时，经
2021-10-23 15,340
-
00:55
辅警有权利开具罚款单吗?辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事
5,505 2022.05.11 -
01:03
物业有权利罚款吗物业没有权利罚款。因为物业不是执法机关，没有执法权。物业一般是指，已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。行政处罚的种类：1、警告；2、罚款；3、没收违法所得、没收非法财物；4、责令停产停业；5、暂扣或者吊销许可证、暂
5,222 2022.05.11 -
01:05
没有罚单编号怎样交违章罚款没有罚单编号怎样交违章罚款，需要根据实际情况来定。具体情况如下： 1、违章有两种情况，分为现场单和非现场单。如果被交警当场开处罚决定书，就需要带着身份证、驾驶证以及车辆行驶证和处罚单，到当地交通支队或者大队处理违章； 2、如果是非现场罚单，
6,492 2022.05.11
