哪些情况下属于工伤排除性条件
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工伤认定的排除性条件包括故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀；其他情形。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
工伤认定中的排除性条件：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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哪些情况可以构成工伤认定的排除性条件构成工伤认定中的排除性条件的情况有： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。 在可以被认定为工伤的时候，如果出现以上情形的，就将不会被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，
2020.12.09 94 -
哪些情况下属于工伤属于工伤的情形是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。
2020.05.26 198
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下列哪些情况属于工伤认定中的排除性条件
工伤认定中的排除性条件：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在
2022-06-09 15,340 -
什么情况下属于工伤认定的排除性条件
构成工伤认定中的排除性条件的情况有： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候，如果出现以上情形的，就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工
2022-05-25 15,340 -
工伤认定中的哪些情形属于排除性条件
构成工伤认定中的排除性条件：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
2022-06-10 15,340 -
什么情况属于工伤认定中的排除性条件
构成工伤认定中的排除性条件的情况有： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候，如果出现以上情形的，就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工
2022-06-18 15,340
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01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
2,846 2022.06.22 -
01:07
婚后买房，哪些情况属于个人财产如果是用个人婚前财产买房的，并且登记自己名下，房产属于个人财产，离婚时不必须进行分配。比如，将自己婚前房产出售，用售房款全款买房依然登记自己名下。如果婚后买房用的是夫妻共同财产，这里共同财产包括一方或双方婚后的收入、公积金，这种情况下，不论
913 2022.04.17 -
01:00
哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
173 2022.06.22
