录用未成年人有风险吗
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录用未成年人有风险，我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施，具体包括： 1.不得安排其从事禁忌的劳动； 2.应当对其进行定期健康检查； 3.应当向劳动行政部门办理登记，未成年劳动者须持未成年工登记证方能上岗。
用人单位录用未成年人是有风险的，如果是16岁以下的未成年人，属于童工，单位使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元，并且责令单位改正。情况严重涉嫌犯罪的，依法追究用人单位的刑事责任。
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录用未成年人的风险有什么
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