未任职满服务期的违约责任？
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如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
货物运输合同中，托运人申报不符合货物实际情况或者没有履行货物包装义务的，给承运人造成损失的，托运人承担赔偿责任。如果在运输过程中货物毁损灭失的，从远处承担赔偿责任，但是有证据证明不是承运人过错的不需要赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关条款的规定，货物运输合同中的违约责任包括承运人的违约责任与托运人的违约责任。其中承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。托运人或者收货人不支付运费、保管费或者其他费用的，承运人对相应的运输货物享有留置权，但是当事人另有约定的除外。
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服务合同违约责任是怎样的服务合同违约责任的法律规定如下： 《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.01.22 181 -
服务合同有哪些违约责任服务合同违约责任的法律规定是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；法律其他规定等
2021.04.18 157 -
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未任职满服务期有什么违约责任
如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者
2022-05-27 15,340 -
劳动合同中未约定服务期限和培训期满后离职的需要承担违约金责任吗
根据劳动合同法及实施条例规定：用人单位若为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训，则可以与劳动者订立约定服务其的合同。劳动者若在服务期满前离职，则需要赔偿单位有凭证的培训费、培训期间的差旅费、
2022-05-06 15,340 -
劳动合同服务期内的违约责任
培训费用的计算为:该期培训的总费用/参加培训的人员数.你丈夫应当支付给公司的培训费用为:个人平均摊到的培训费用-个人平均摊到的费用/10年*已经工作的年限.一般来说,劳动合同可以对服务期限作出违约责任
2022-01-25 15,340 -
技术服务合同的违约责任
1、违反合同约定，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受受托人的工作成果，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。 2、未按合同约定提供有关技术资料、技术数据、相关文件、工作条件、影响工作质量、进度
2022-06-13 15,340
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医疗服务合同的违约责任有哪些医疗服务合同中的违约责任，主要承担方式就是赔偿损失。而继续履行合同，只在部分情况下可以适用。一般在医疗服务合同中，病患可以自己的身体为对象，授权给医方进行检查病情及治疗。因此，提供治疗的医方应该秉承诚信原则，尽到善良管理人应尽的义务。 如果
549 2022.04.17 -
01:37
缔约过失责任与违约责任的区别缔约过失责任与违约责任的区别主要表现在以下方面： 1、两者出现的时间不相同。缔约上的过失责任出现在合同缔结的阶段，而违约责任一般是发生在合同生效之后。 2、两者的性质不同。缔约上过失责任其实是一种法定的损害赔偿责任，它的目的在于解决没有合同
1,234 2022.04.17 -
01:22
合同法逾期违约责任逾期违约责任主要有以下： 1、违约方没有按约定履行合同义务的，给另一方造成了多大的损失，就赔偿给另一方造成的这个损失金额。如果约定的违约金不足以赔偿，给另一方造成损失的还要赔偿相应的损失。 2、当事人不履行或逾期履行，可以按合同约定的逾期赔
1,225 2022.04.15
