您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我病假休了十天休完了年假公司可以休吗

我病假休了十天休完了年假公司可以休吗

2022-07-13 19:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

怀孩子期请了3个多月的假,还能休本年的年假吗对于这个问题,我国法律是有明确限定的,累计工作满2年不满10年的工人,在病假累计超出两个月以上的人是不能享受本年的年休假的。这条限定的意义在于工人和聘用单位人事管理权益之间可否平行,也是避免聘用单位负荷过大的人力资源成本的一项规章规则。还有需要惹起大家注意的有两点,也是大家问的最多的两个问题,一是,应届毕业生刚参加工作能休年假吗而是工作十来年了,年假能有几天 首先,无论可否是同一单位,享受带薪年假最最基本的前提就是持续工作满12个月以上。即,应届毕业的大学生在无工作经验的基础上只有入职满2年才能够享受带薪年假。 其次,在《工人带薪年休假条例》的限定中,工作累计已经满2年且不到十年的工人,年假5天已经满十年但是不满20年的,年假休10天满二十年的,年假休15天。由此可见,劳动者年假休息时间的长短因素与劳动者工作年限是相关的,即累计工作时间。这个累计工作时间并不是从劳动者在某一单位的工作时间,而是从劳动者初次参加工作开始算起的。相关限定《工人带薪年休假条例》第四条,工人有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)工人依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的 (三)累计工作满1年不满10年的工人,请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满20年的工人,请病假累计3个月以上的 (五)累计工作满20年以上的工人,请病假累计4个月以上的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工休完产假还可以继续休年假,两者并不是冲突的。根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

张神兵律师

广东律参律师事务所

请病假超过规定的时间之后,不享受当年年休假的,具体规定如下: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

律师普法更多>>
  • 病假休完没休完可以再请病假吗
    病假休完没休完可以再请病假吗

    可以,只要职工的总病假时长未超过医疗期的时长就可以,如超过应当享受的医疗期时长的,用人单位有权解除劳动合同,但需要向劳动者支付经济补偿费用。

    2020.06.08 1,445
  • 休了年休假还有病假吗?
    休了年休假还有病假吗?

    能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假; 其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 如果确实因

    2020.08.08 217
  • 休了探亲假还可以再休年休假吗
    休了探亲假还可以再休年休假吗

    探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期,它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期,探亲假是探亲假,年假是年

    2020.12.11 620
专业问答更多>>
  • 休完病假之后可以休年假吗?

    要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实际中,只要在下面几种情形中,就不能继续要求休年假了。 1、属

    2022-07-10 15,340
  • 产假休完后就可以休假了吗?

    产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后,还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定,法律没有强制性的规定,但有法律规定,女职工必须依法享有哺

    2022-06-08 15,340
  • 休完病假还能休年假吗

    休完病假还能不能再休年假,主要看劳动者参加工作的年限和休病假的时间,应根据《职工带薪年休假条例》第四条规定情形,看劳动者是否能享受年休假。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法

    2022-03-10 15,340
  • 病假年休假规定取消了吗?病假多久可以休?

    要看具体情况.根据规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满

    2022-04-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

    4,530 2022.05.11
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,674 2022.04.17
  • 上海婚假多久内要休完 00:48
    上海婚假多久内要休完

    上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,

    2,383 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?