倒闭欠我工资三年了失效不失效
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欠条不是三年就会失效，欠条本身的有效期是永久的，但是欠款纠纷的诉讼时效是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长。
1、民间借贷适用普通诉讼时效，即诉讼时效期间为3年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。出借人没有在3年的诉讼时效期间内主张权利或起诉，如果超过诉讼时效，出借人起诉至法院，而借款人以超过诉讼时效抗辩，出借人的诉求将不会得到法院的支持。 2、诉讼时效的中断，是指诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间而重新计算的法律规定。诉讼时效的中断没有次数限制，以最后一次中断的证据为准。 3、诉讼时效不管中断多少次，从权利被侵害之日起不得超过20年。即便是欠条诉讼时效过期，债权人依然可以主张债务人还钱，只是起诉到法院后，债务人抗辩的，法院会予以判诉。
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欠条三年就失效吗1、民间借贷适用普通诉讼时效，即诉讼时效期间为3年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。出借人没有在3年的诉讼时效期间内主张权利或起诉，如果超过诉讼时效，出借人起诉至法院，而借款人以超过诉讼时效抗辩，出借人的诉求将不会得到法院
2021.03.07 121 -
欠款三年不起诉会失效吗欠款三年不起诉只是超过了诉讼时效，只要是符合法律法规的有效的欠条，其有效期是永久的。如果欠条注明了还款期限，那么债权人可以随时主张，债务也不会过期。当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。如果诉讼时效期间
2022.07.02 694 -
工资拖欠多久就失效了拖欠工资一年失效，因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。但是如果还在上班的，则不存在失效这一说法。
2020.01.01 767
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多久失效。我的有三年了
您是否与对方约定过还款日期呢如果没有约定，您可以随时要求对方还钱。如果约定过，则约定的还款日起3年内，您需要向对方主张债权。
2022-10-22 15,340 -
工厂倒闭了我要工资能办理失业金吗
到退休年龄了，基本没法申领失业金了。
2022-09-27 15,340 -
拖欠工资多久就失效了
根据相关规定,如果与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题,其他的情况时效为一年。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，
2022-05-13 15,340 -
公司倒闭一年了欠了我工资该怎么办
公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月按时向劳动者发放工资，不得拖欠、克扣。
2022-06-23 15,340
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01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
626 2022.06.22 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,519 2022.04.17 -
00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,225 2022.04.17
