工资集体协商双方的代表如何产生
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工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表,如果企业未建立工会,职工一方由职工民主推举代表,并得到半数以上职工的同意。企业方面,由法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
根据相关的法律规定，企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表担任。 未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下，由职工民主推举，在得到半数以上职工的同意后产生。 企业一方工资集体协商代表由法定代表人或法定代表人指定的人员担任。 协商双方可以聘请企业外专业人员作为协商代表，但人数不得超过聘请方代表人数的三分之一。 协商双方也可以聘请企业外人员为顾问指导协商。
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企业工资集体协商代表如何确定根据相关的法律规定，企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表。未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下，由职工民主推举，在得到半数以上职工的同意后产生。企业一方工资集体协商代表由法定代表人和法定代表人指定的人员担任。
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