非法解除劳动合同该如何赔偿
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公司非法解除劳动合同的赔偿是向劳动者支付经济赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
非法解除劳动合同的赔偿是经济补偿金的双倍,经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算,每满一年支付一个月工资,非法解除劳动合同的按照上述标准双倍支付。
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解除劳动合同该如何赔偿
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非法解除劳动合同如何赔偿
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2022-03-30 15,340 -
非法解除劳动合同如何赔偿?
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2023-01-12 15,340
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2,495 2022.04.15 -
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首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每
531 2022.05.13