您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员试用期是否有医保

公务员试用期是否有医保

2022-05-23 19:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-05-23回复

专业分析:

1、有。 2、公务员试用期有五险一金的。 3、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金

法律依据:

《社会保险法》第二十条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

有。公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

有。 公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

律师普法更多>>
  • 公务员试用期内是否有年休假
    公务员试用期内是否有年休假

    公务员试用期内有年休假。如果员工在试用期内连续工作超过12个月,即使在不同公司工作,也可以享受年假。如果同一公司试用期较长,试用期在年底或跨年,公司应安排员工享受年假。员工试用期未连续工作12个月以上的,不能享受年假。国家实行带薪年休假制度

    2022.05.11 4,796
  • 公务员试用期为什么没交医保
    公务员试用期为什么没交医保

    新录用公务员没有医保期间产生的医疗费不能报销。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

    2020.06.16 480
  • 公务员试用期是多久
    公务员试用期是多久

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

    2020.09.28 1,128
专业问答更多>>
  • 试用期试用期员工是否享受医疗保险待遇

    根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。 依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本

    2022-05-16 15,340
  • 试用期是否有权享受医疗保险

    如果用人单位已经为试用期的劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以享受医疗保险待遇。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,依法由医保基金支付。用人单位应当自用工之日起三

    2022-05-22 15,340
  • 公务员的试用期是多久

    1.新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。 2.《中华人民共和

    2022-05-21 15,340
  • 公务员试用期多久

    实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的,试用期为一年:(一)党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务;(二)纪委内设机构的领导

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期有医保社保吗 00:56
    试用期有医保社保吗

    试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同

    4,512 2022.05.11
  • 试用期被裁员有赔偿吗 01:06
    试用期被裁员有赔偿吗

    员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情

    8,504 2022.05.11
  • 试用期期间公司可以辞退员工吗 00:58
    试用期期间公司可以辞退员工吗

    职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

    2,929 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?