您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司解约后赔偿金要交税吗

公司解约后赔偿金要交税吗

2021-12-22 19:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2021-12-22回复

专业分析:

需要纳税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》(财税[2001]157号)明确规定,个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入需要纳税。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

答:员工获得的经济补偿金要扣个税。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

个公司赔偿金是要交税的。人因解除和用人单位的劳动关系,而取得的一次性的补偿收入,收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,免征个人所得税。超出部分依据相关规定,计算征收个人所得税,考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大是可以不用缴纳的。

律师普法更多>>
  • 公司赔偿金需要交税吗
    公司赔偿金需要交税吗

    公司赔偿金是要交税的。 人因解除和用人单位的劳动关系,而取得的一次性的补偿收入,收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,免征个人所得税。超出部分依据相关规定,计算征收个人所得税,考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大是可以不用缴纳的

    2022.08.24 2,453
  • 公司的赔偿金要交税吗
    公司的赔偿金要交税吗

    对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下: (一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的

    2020.05.14 163
  • 违约赔偿金要交税吗
    违约赔偿金要交税吗

    违约赔偿金要交税。一般需要缴纳增值税。根据相关法律规定,手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金等价外向购买方收取的费用,需按照规定缴纳增值税。

    2020.10.07 277
专业问答更多>>
  • 公司解约的补偿金要交个税吗?

    需要交税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税2001157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入需要缴税。

    2022-05-31 15,340
  • 公司解约补偿金是否要交税

    视具体情况而定。如果个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,是免征个人所得税,不用交税的,否则需

    2022-05-31 15,340
  • 公司解约补偿金是否要交税?

    视具体情况而定。如果个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,是免征个人所得税,不用交税的,否则需

    2022-06-30 15,340
  • 公司解约补偿金要交哪些税?

    上税部分的计算方法依据《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,对于一次性经济补偿金超过上年职工平均工资3倍数额的部分应缴税数额,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 装修公司合同违约金如何赔偿 01:00
    装修公司合同违约金如何赔偿

    装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额,应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意,如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话,也可以不按照事先的约定来进行计算。另外,如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失,违约一方当事人可以

    1,534 2022.04.17
  • 公积金公司必须要交吗 00:57
    公积金公司必须要交吗

    公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的

    9,422 2022.04.17
  • 公司解雇怎么赔偿 00:58
    公司解雇怎么赔偿

    公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如:

    1,851 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?