群体工资拖欠怎么办能告群众吗
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
申请入团的学生积极分子培养成熟，具备入团条件时，培养人应主动向团支部介绍情况，建议团支部大会讨论发展。团支部要本着成熟一个，发展一个原则，及时做好接收新团员的工作。根据团章规定，必须履行以下手续： 1、要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。申请的内容包括：本人对团组的认识、入团动机、本人的愿望和努力的方向。 2、凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况和向被介绍人说明团章。 3、申请人必须认真如实填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己意见。 4、经支部大会讨论通过。讨论接收新团员的支部大会程序是： （1）团支部书记或组织委员宣布开会，报告出席会议的团员人数以及会议的主要内容。 （2）申请入团的青年宣读志愿书，汇报自己对团的认识，入团动机和本人家庭出身、社会关系、个人经历及工作中的优缺点、今后的努力方向。 （3）入团介绍人介绍申请人的情况。 （4）团支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入团者的审查意见。 （5）团员讨论发言，主要围绕申请人是否具备入团条件这个中心进行讨论。 （6）团员举手表决。 （7）主持人宣布支部大会决议。 （8）申请人对团员提出的意见和希望表示自己的态度和决心。 （9）列席会议的积极分子发言。
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群涉黄群主怎么办群涉黄群主怎么处罚要看涉嫌的罪名以及具体的犯罪情节，没有达到犯罪标准的，给予治安管理处罚。利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的处10日以上15日以下拘留，可以并处3000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以
2020.12.25 550 -
普通群众能入党吗？能。入党条件1.年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子；2.承认党的纲领和章程；3.愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；4.执行党的决议；5.按期交纳党费。
2020.03.20 2,660 -
劳资纠纷群体事件怎么办首先，劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法手段;其次，劳动者应当主动、全面地搜集证据，尤其注意搜集与劳动关系存在的证据及工资发放的证据，劳动关系存在的证据包括劳动合同等。
2020.09.06 228
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群众工资拖欠怎么办
在发生群体工资被拖欠之后，第一时间收集证据是必须的，然后及时去申请劳动仲裁，仲裁再不行的，就去法院起诉。不过，这种拖欠工资的，涉及到的员工较多，要你们都参与仲裁、诉讼的，那么可能会有难度，所以，为了能
2022-04-21 15,340 -
群体工资拖欠怎么办？
在发生群体工资被拖欠之后，第一时间收集证据是必须的，然后及时去申请劳动仲裁，仲裁再不行的，就去法院起诉。不过，这种拖欠工资的，涉及到的员工较多，要你们都参与仲裁、诉讼的，那么可能会有难度，所以，为了能
2022-04-11 15,340 -
群体工资拖欠怎么办
在发生群体工资被拖欠之后，第一时间收集证据是必须的，然后及时去申请劳动仲裁，仲裁再不行的，就去法院起诉。不过，这种拖欠工资的，涉及到的员工较多，要你们都参与仲裁、诉讼的，那么可能会有难度，所以，为了能
2022-03-21 15,340 -
群体工资拖欠
在发生群体工资被拖欠之后，第一时间收集证据是必须的，然后及时去申请劳动仲裁，仲裁再不行的，就去法院起诉。不过，这种拖欠工资的，涉及到的员工较多，要你们都参与仲裁、诉讼的，那么可能会有难度，所以，为了能
2022-03-29 15,340
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怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,360 2022.05.11 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,425 2022.04.17 -
00:57
工资拖欠怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
3,535 2022.04.17
