自离了，工资怎么不发了，怎么办？
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自离后中介不发工资的处理方法如下： 1、当事人可以与其协商； 2、或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资； 3、劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利： 1、向相关负责人提出异议，与其自由协商； 2、向劳动行政部门投诉； 3、向相关单位提起调解或者提出仲裁； 4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
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我自离了公司不发工资怎么办呢自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
2020.09.17 161 -
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离职了不给发工资怎么办1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。
2020.04.18 133
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签了合同自离不发工资怎么办
实践中，劳动者自离的，用人单位通常会扣押劳动者的工资，劳动者依法办理离职手续后，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单
2022-03-21 15,340 -
离职了不发工资怎么办？
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工
2022-04-25 15,340 -
发发不了工资怎么办
不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资； 3、员
2022-04-13 15,340 -
离职了就是不发工资了怎么办
按新劳动合同法的规定,只要提前一个月书面辞职,有送达用人单位,那么即视为已提前三十天书面通知,即使到时,领导没批,那么合同既自然终止,用人单位必须结算工资给你,不能克扣工资或不发工资,也不能说你自动离
2022-07-08 15,340
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辞工不批自离不发工资怎么办辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的
2,164 2022.04.17 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,588 2022.05.11 -
01:07
工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,626 2022.04.17
