生活费直接从工资里扣吗
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银行不负责个税扣除,一般由工作单位进行扣除,在个税系统里申报,然后再从公司账户扣除费用。还有就是最终年度申报扣除,自己在个税系统统一核算,多退少补。
如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费,另一方申请强制执行的,可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入,请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。
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孩子抚养费能从工资里扣吗
如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费,另一方在取得生效法律文书后申请强制执行的,可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入,请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。
2020.08.09 78 -
社保是从工资里扣吗?
社保是社保,工资是工资。社保不会从工资里扣,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。
2020.09.19 863 -
五险是从工资里扣吗
是的,养老保险,养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的19%。医疗保险,医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%.失业保险,失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的0.8%。
2020.08.13 555
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工会费是从工资里直接扣除的吗?
1、工会经费税前扣除限额的标准是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%可税前扣除。 2、《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工
2022-07-24 15,340 -
直接从工资里扣社保?
社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位社保交费以你的工资为基数养老,单位交20%,个人8%医保,单位交8
2022-07-24 15,340 -
罚款能直接从工资里扣吗
员工早退半小时,那么此半小时的工资是没有的,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。因为奖励性待遇并不在《劳动法》保护的工资中,是单位给员工按规定规范自己行为的奖励,在员工没有规范自己行为时,
2022-08-12 15,340 -
个税是直接从工资里扣吗
是在应发工资中扣除,一般来说应发工资一项应当是劳动合同约定的工资报酬,在扣除税金、保险金及公积金个人应缴纳部分外,剩余部分才是实发工资数额也就是通俗意义上讲的到手工资。
2022-07-10 15,340
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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,276 2022.04.17 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
4,912 2022.04.17 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,084 2022.05.11