员工不肯加班如何教
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员工不愿意加班不可以扣工资。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以劳动者对加班是有拒绝的权利的。
计算加班费的具体办法：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。
2020.06.03 154 -
工厂员工私自不加班如何处理工厂不得强制员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。
2020.09.04 206 -
员工加班工资如何计算?员工加班工资计算：休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2020.09.24 119
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员工不肯加班怎么教
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，加班工资和正常工资是不一样的。如果单位安排高强度的加班而不保证员工必要的休息时间，员工可以拒绝加班。如果单位因此按旷工解除合同的，可以
2022-08-21 15,340 -
各位员工不肯加班怎么教
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，加班工资和正常工资是不一样的。如果单位安排高强度的加班而不保证员工必要的休息时间，员工可以拒绝加班。如果单位因此按旷工解除合同的，可以
2022-05-21 15,340 -
员工加班不肯上班，算旷工吗
劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日，也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会的。相反《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳
2022-08-15 15,340 -
员工不肯加班怎么处罚
我的回答是，请明确加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身
2022-08-03 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,446 2022.04.17 -
01:12
一方不肯如何离婚根据我国法律的相关规定，夫妻双方一方提出离婚，而另一方不肯离婚的情形，有两种解决方法：第一，可以采取诉前调解，即上述有关部门进行调解，以达成双方合意离婚的目的。第二，通过调解仍不能达成协议的，执意离婚一方可通过向人民法院提起离婚诉讼程序。一
1,245 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,086 2022.04.17
