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如何确定个人养老金缴纳比例

2021-09-29 02:42

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2021-09-29回复

专业分析:

1、当职工离开工作单位后,职工的养老保险缴费中断,也可以个人继承投保,到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。 2、未继续参保的,到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。 3、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元,单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。所以说既然参保了,就不要中断,因为这样对于领养老金的时间会被退后。

法律依据:

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

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