劳动争议案子，法院从受理到开庭审理得几天时间啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
调解的程序：一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解，调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。四、调解协议的审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动争议仲裁审理，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，情况特殊需要延期的，最长六十日结束。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。
-
劳动仲裁受理后几天内通知开庭时间劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十二条规定：劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十五条规定：仲裁庭应
2020.10.16 182 -
劳动仲裁受理后,几天内通知开庭时间劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
2020.10.04 519 -
离婚案件从受理到开庭多长时间根据《民事诉讼法》的规定，一般情况下，法院对起诉离婚立案后，会在立案五天内向被告送达起诉书副本，被告收到起诉书后在十五天内答辩，法院会提前三天通知开庭，所以立案最最少要过20天才开庭。
2020.10.29 81
-
法院从受理案件多长时间开庭
涉及刑事、民事、行政诉讼等。首先刑事诉讼：第一，人民法院审理公诉案件，应在受理1个月内宣判，至迟不得超过1个半月；第二，对下列情形之一的案件：A,交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；B,犯罪涉及面广
2022-07-22 15,340 -
法院受理案子到开庭要多少时间
根据我国刑事诉讼法的规定，刑事案件的流程及时间如下： 1、立案侦查阶段。此阶段由公安机关进行证据提取、相关事实的调查；此阶段法律并未规定具体时间，但是羁押犯罪嫌疑人不得超过7个月； 2、审查起诉阶段。
2022-08-02 15,340 -
法院从立案到开庭得多少时间
根据我国刑事诉讼法的规定，刑事案件的流程及时间如下：1、立案侦查阶段。此阶段由公安机关进行证据提取、相关事实的调查；此阶段法律并未规定具体时间，但是羁押犯罪嫌疑人不得超过7个月；2、审查起诉阶段。由检
2022-07-22 15,340 -
法院案件受理多长时间开庭审理
从立案到开庭需要一个月左右的时间。 立案以后要经历一下几个步骤就可以开庭。 1、答辩。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 2、组成合议庭。 3
2022-07-16 15,340
-
00:49
法院受理案件流程时间法院受理案件流程时间是：从向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由，属于该法院管辖，法院就会立案。立案之日起5日内，法院将起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日
6,580 2022.04.18 -
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
759 2022.05.11 -
00:55
一审到二审开庭有多久时间一审到二审开庭有三个月左右的时间。正常情况下，3个月之内就会安排开庭时间的，我国法院审理案件是二审终审制。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批
5,210 2022.04.17
