企业年金单位缴纳比例
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。 具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法、绝对额分配法。 法律依据《中华人民共和国刑法》。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
事业单位五险一金缴纳比例1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。 2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。 3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。 4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。 5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。 6、住房公积金
2020.12.30 1,629 -
职业年金缴纳比例职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调
2020.05.18 532
-
企业年金单位缴费比例
企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一
2022-05-13 15,340 -
国家规定企业年金缴纳比例
企业支付每年不超过本企业员工工资总额的8％。企业和员工个人支付总额不超过本企业员工工资总额的12％。具体需要的费用由企业和员工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
2021-10-24 15,340 -
企业公积金缴纳比例
住房公积金缴存比例下限为5%，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住
2022-06-19 15,340 -
事业单位五险一金缴纳比例
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。 2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。 3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。 4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。 5、失业保险：单位
2021-12-23 15,340
-
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,642 2021.04.25 -
01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,181 2022.04.17 -
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,412 2022.05.11
