工伤保险终局裁决适用于什么情况
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追索工伤医疗费的劳动仲裁属于终局裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,劳动仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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终局裁决的适用范围是什么
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2020.04.10 181 -
终局裁决的适用范围是什么?
劳动终局裁决的适用范围: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2020.06.16 238
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工伤保险待遇终局裁决适用什么条件
工伤保险待遇终局裁决适用种类如下: 1、要求支付工伤医疗费类的纠纷; 2、请求支付工伤保险待遇类的纠纷。
2022-07-06 15,340 -
工伤保险待遇终局裁决适用种类是什么
工伤保险待遇终局裁决适用种类如下: 1、要求支付工伤医疗费类的纠纷; 2、请求支付工伤保险待遇类的纠纷。
2022-05-22 15,340 -
工伤保险待遇终局裁决适用种类是什么?
工伤保险待遇终局裁决适用种类如下: 1、要求支付工伤医疗费类的纠纷; 2、请求支付工伤保险待遇类的纠纷。
2022-11-04 15,340 -
终局裁决适用什么
终局裁决的适用范围:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿
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