女职工经期能从事高处作业、低处作业、春节假期工作的特殊劳动规定
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为了保障女职工的身体健康，我国法律对女职工做了特殊保护规定，要求用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三极体力劳动强度的劳动。 其中“高处作业”主要是指《高处作业分级》标准中的第二级及以上的作业，也就是高处作业高度在5米以上（含5米）有可能坠落的作业。 “低温作业”是指在劳动生产过程中，工作地点平均温度等于或低于5摄氏度的作业。 “冷水作业”是指在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12摄氏度的作业。 “国家规定的第三级体力劳动强度的劳动”是指《体力劳动强度分级》中规定的，在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。如果单位对劳动强度不明，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
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女职工哺乳期的特殊劳动保护包括以下内容：不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动；不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；其他。
固定动火区外的动火作业一般分为特级动火、一级动火和二级动火三个级别；遇节假日、重点时段或其他特殊情况，动火作业应升级管理。一级动火作业许可证有效时间不超过8小时,二级动火作业许可证不超过3天,三级动火作业许可证有效时间不超过5天。
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员工于春节延长的3天假期中工作，企业应如何处理若员工于春节延长的3天假期中工作，则企业的处理是企业可以参照《劳动法》第四十四条规定安排职工进行补休，若不能补休，则企业按职工正常工作时间的劳动报酬的%支付加班费。
2020.08.21 63 -
高空作业工作时间规定我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间，一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障务工者身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。如果超过这一限度
2020.09.13 3,242 -
行车工有操作业证是特殊工作吗属于特种设备作业人员，国家要求必须持证上岗。是特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。两者请不要混淆了。 特殊工种是指:从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。
2020.04.24 960
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女职工经期禁止从事哪些高处作业
凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）上的高空作业。根据《劳动法》第60条的规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于具体的禁止范围，根据《劳动法条文说
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女职工经期禁止从事多少米以上的高处作业
根据《劳动法》第60条的规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于具体的禁止范围，根据《劳动法条文说明》第51条的规定，《劳动法》第60条中的“高处作
2022-05-13 15,340 -
女职工经期能从经期经期起工作
《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 “高处作业”是指二级高处作业，即凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）有可能坠落的高处进行的作
2022-02-15 15,340 -
女职工怀孕期间不得从事哪些高处作业
女职工在怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；在劳动时间内应当安排一定的休息时间；怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
2022-08-19 15,340
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
10,778 2022.04.15 -
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高空作业证复审日期过了怎么办高空作业证复审日期过了，需要特种作业人员参加知识更新培训，合格后，办理复审手续。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核
14,956 2022.05.11 -
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高空作业证怎么办理高空作业证的办理，一般可以分为以下的两个步骤，具体如下： 1、特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检，体检合格者方可参加与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训； 2、培训报名时需填写《特种作业人员培训申报表
16,660 2022.04.17
