子宫肌瘤还能发病假工资吗
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三个月病假是可以的，并且在病假期间，公司应正常发放劳动者薪资。对于病假时间，劳动者可以按照工龄获得最低三个月，最多二十四个月的病假期。对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。
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子宫切除能办病退吗年龄必须够45周岁才可以提出申请办理病退手续。如果社保劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的话，就可以办理病退手续了。病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
2020.10.02 1,090 -
病假有工资发吗我国相关法律规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。劳动者可以在病假期间得到不低于当地最低工资标准
2020.05.18 95 -
宫外孕属于产假还是病假宫外孕属于产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所
2020.09.05 3,026
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子宫肌瘤手术是否可以请假
1、病假各个单位的要求也有不同的，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作为事假处理，有些单位会作为旷工处理，各有不同的规定的，但是公
2022-03-14 15,340 -
子宫肌瘤粘连算是医疗事故吗
子宫憩室不属于医疗事故。子宫憩室主要是指剖宫产手术之后，患者的刀口没有愈合好，刀口的局部有小缝隙形成。 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理
2022-07-09 15,340 -
恶性子宫肌瘤是否属于工伤认定, 可以认定恶性子宫肌瘤的情形有哪些
恶性子宫肌瘤不属于职业病，不符合工伤认定的条件，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
2022-03-03 15,340 -
与子宫肌瘤相关的法律解决
依我的专业经验，子宫肌瘤手术与化脓性阑尾炎应该没有什么关系的。如果子宫肌瘤切除的手术恢复还好没什么大问题，那就当做你夫人同时又患上阑尾炎了。只是在时间上让你产生了联想。这样的巧合并不罕见啊。建议你放弃
2022-03-17 15,340
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01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,882 2022.05.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,565 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,492 2021.04.25
