您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工程纠纷劳动仲裁管辖范围及权限

工程纠纷劳动仲裁管辖范围及权限

2022-01-05 17:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-01-05回复

专业分析:

建设项目纠纷一般不属于民事纠纷,但涉及下列用人单位与劳动者之间的劳动纠纷,可以向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动关系确认、其他纠纷。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

侵权纠纷分为侵犯人身权纠纷和侵犯财产权纠纷,侵犯财产权纠纷可以适用仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

因确认劳动关系发生的争议的;因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议的;因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议的等等。所谓劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。

律师普法更多>>
  • 劳动纠纷的管辖范围
    劳动纠纷的管辖范围

    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管辖。

    2020.07.14 123
  • 劳动仲裁管辖范围及形式有哪些
    劳动仲裁管辖范围及形式有哪些

    一般有这些形式:一般地域管辖,指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖;特殊地域管辖,指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖;移送管辖,劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案

    2020.06.18 71
  • 施工工程纠纷属于劳动仲裁管辖吗
    施工工程纠纷属于劳动仲裁管辖吗

    施工工程纠纷一般不属于民事纠纷,但涉及到以下用人单位与劳动者之间的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其

    2020.03.29 77
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷仲裁管辖范围是

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动纠纷仲裁管辖由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管

    2022-08-16 15,340
  • 劳动仲裁管辖范围

    劳动争议仲裁委员会委员会对本辖区内的劳动争议具有管辖权,不受用人单位大小的限制。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所

    2022-03-11 15,340
  • 劳动仲裁的管辖范围

    劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼,劳动争议案由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖。

    2021-10-26 15,340
  • 劳动仲裁范围及

    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程欠款纠纷的管辖 01:13
    工程欠款纠纷的管辖

    工程欠款纠纷属于建设施工工程合同纠纷的一种,我国法律规定建设施工工程合同纠纷案件适用普通管辖的规定。根据案件性质的不同,法律对普通管辖范围作出了不同的规定。对于合同纠纷案件的管辖,法律规定了可以由被告所在地或者合同履行地法院管辖。即当事人即

    1,671 2022.04.15
  • 劳动争议仲裁管辖地规定 00:59
    劳动争议仲裁管辖地规定

    劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖,这两个之间是没有先后顺序的,可以是由合同履行地,也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

    1,257 2022.04.17
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,430 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?