2022年社保补缴的相关规定是什么
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社保补缴基数的相关规定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2022年社保补缴新规定如下：曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员，需按照相关法律申请；一次性缴费的人员必须持有当地居民户籍；用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
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2022年补缴社保新政策是什么2022年补缴社保新政策： 1、假如当事人到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴； 2、延长退休年龄，假如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年； 3、转
2022.08.03 23,730 -
缴纳社会保险费的相关规定有什么缴纳社会保险费的相关规定： 1、缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。 2、缴费单位
2020.07.30 183 -
社保补缴新规定是什么社保补缴新规定对于养老保险和医疗保险社保是算累计。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。 具体如下： 1、申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者
2022.06.17 554
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社保补缴的相关规定是什么
1、需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录(地税打印，盖公司财务章)。 2、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴
2022-11-03 15,340 -
社保补缴的相关规定
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知
2022-04-21 15,340 -
补缴社保上诉状的相关规定是什么样的
如果单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉而不是上诉，劳动部门应该责令单位依法补缴社保。 综上所述就是关于补缴社保上诉状的相关规定。
2022-06-30 15,340 -
17年社保缴费比例的相关规定是？
1、养老保险缴费比例：单位缴纳19%，个人缴纳8%； 2、失业保险缴费比例：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%； 3、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病统筹险)
2022-08-07 15,340
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社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
4,981 2022.05.11 -
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个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,070 2022.05.11 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,134 2022.04.15
