新劳动法爷爷奶奶
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一、职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。二、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
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在新劳动法中，爷爷奶奶不属于直系亲属，没有相应的丧假。丧假的直系亲属包括配偶、父母、子女，在直系亲属死亡时，由本单位领导批准，可以酌情给予一到三天的丧假，丧假期间，用人单位应当支付相应工资。
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新劳动法爷爷奶奶有没有丧假劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等。丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶
2020.01.02 1,283 -
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爷爷打奶奶犯法吗犯法。家暴是犯法的，可以去医院进行验伤，如果构成轻伤及以上，是要收到刑事处罚的。但如果没有构成轻伤，仍然可以去当地的公安部门请求帮助，对施暴者进行惩处。因此在报案前，老年人最好去医院做一个身体检查，由医院出具伤势鉴定。遭遇冷暴力或言语暴力的
2020.08.14 583
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新劳动法爷爷奶奶丧假陪多少
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
2022-08-11 15,340 -
爷爷奶奶算不算新劳动法直系亲属？
1、《劳动法》对直系亲属没有规定，一般来说，直系亲属应当指父母、配偶和子女，爷爷奶奶不算直系亲属。 2、爷爷奶奶应当算作近亲属，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女
2022-10-12 15,340 -
爷爷奶奶爷爷奶奶去世了奶奶健在怎么继承房子
1、没遗嘱的按法定继承分割。 2、如果该房屋属于爷爷奶奶共同财产的，还需把属于奶奶的财产分割之后，再进行继承。 3、爷爷的财产由其继承人继承，即奶奶、伯伯、爸爸（由于爸爸先于爷爷去世，有爸爸的子女代位
2022-03-24 15,340 -
爷爷奶奶丧假
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
2022-08-10 15,340
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爷爷奶奶属于法定监护人吗父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成
871 2022.04.17 -
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爷爷奶奶能要孩子的抚养权吗未成年人的父母才是未成年子女的监护人。只有在父母已经死亡或者没有监护能力的情况下，爷爷奶奶才有可能争取孩子的抚养权。父母离婚之后，孩子的抚养权要么归女方所有，要么归男方所有，或者是由双方轮流抚养。爷爷奶奶此时是不能够争取孩子的抚养权的。爷爷
1,132 2022.05.11 -
00:46
爷爷奶奶能争夺孩子抚养权吗具体来说，爷爷奶奶想要获得孩子的抚养权，需要满足以下这些条件： 1、孩子的父母双方都已经死亡或者没有能力抚养孩子； 2、爷爷奶奶具有相应的抚养能力； 3、孩子此时应当属于未成年人。 此外，一般来说孩子还应当满足生活条件困难，确实需要他人抚养
1,330 2022.04.17
