工伤死亡职工有哪些赔偿方式？
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因工死亡的情形： 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 工伤死亡赔偿金的计算： 1、丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的职工月平均工资。 3、抚恤金按照职工工资的一定比例发放。
根据我国法律规定，工伤死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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职工死亡赔偿有哪些职工死亡后如果被认定为工亡，有以下赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。
2020.11.10 84 -
职工死亡非工伤赔偿标准有哪些职工死亡非工伤赔偿标准为： 1、丧葬费，企业员工平均工资2个月； 2、一次性救济金，支持直系亲属1人，为死者本人工资6个月；2人为死者本人工资9个月；3人以上的，为死者本人工资12个月； 3、对直系亲属生活困难的补贴，每人月补贴标准按企业所
2022.04.14 273 -
职工因工死亡有哪些赔偿职工因工死亡其近亲属有下列赔偿：有6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金的赔偿；有上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为一次性工亡补助金的赔偿；并且还有按职工工资的一定比例发放的供养亲属抚恤金等。
2020.04.13 91
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工伤死亡职工有哪些赔偿
职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源
2022-04-22 15,340 -
工伤职工死亡有哪些赔偿
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一
2022-11-07 15,340 -
职工工伤死亡有哪些赔偿
职工标准：一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月3
2022-08-22 15,340 -
工伤死亡赔偿的计算方式有哪些？
一、丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金＝６个月＊上年度全国城镇居民人均可支配收入。 二、供养亲属抚恤金 １、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资＊40％／月＝配偶抚恤金。 ２、其他亲属抚恤金计算公式：工
2021-03-17 15,340
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00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,193 2022.04.15 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
776 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
620 2022.06.22
