想要提前两个月请产假，产假能提前两个月请吗？
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国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。” 我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇）。
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产假可以提前两个月，根据《女职工劳动保护特别规定》，规定怀孕女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，具体休产假的时间法律没有限制，可以和用人单位协商提前两个月休。
产假是可以提前两个月的，《女职工劳动保护特别规定》，规定怀孕女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，具体休产假的时间法律没有限制，可以和用人单位协商提前两个月休。
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产假可以提前两个月么经单位批准产假可以提前两个月。女职工按规定是在产前休假15天，一般不支持提前休息两个月，但因客观原因需要提前休息的可以与用人单位提出申请，根据不同情况区别对待。
2020.01.08 142 -
产假可以提前两个月休吗女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。
2020.11.03 515 -
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怀孕两个月能提前请产假吗
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。如果女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历
2022-05-27 15,340 -
产假要提前两个月吗？
产假可以提前两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天。具体产假时间没有法律限制，可以和用人单位协商提前两个月休假。
2021-11-03 15,340 -
怀孕两个月可以提前请产假吗
怀孕两个月不能提前请产假，产前只可以休15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假
2022-05-14 15,340 -
请问怀孕两个月可以提前请产假吗？
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。如果女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历
2022-07-10 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,122 2022.04.17 -
01:27
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1,313 2022.04.17
