您的位置:法师兄 > 专业问答 > 农民工工资保证金上限标准是多少

农民工工资保证金上限标准是多少

2022-11-24 01:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-24回复

专业分析:

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。 根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条规定,农民工工资保证金对工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

农民工资的保证金上限一般是1%,各地有所不同,需根据实际通知的缴纳。例如铜陵市的保证金由建设单位和施工单位分别按照合同造价的1%缴纳;萍乡市的保证金缴纳最高限额不超过200万元。

律师普法更多>>
  • 农民工上税标准是多少
    农民工上税标准是多少

    农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税,即工资超过5000以上需缴纳个人所得税,现在工资纳税的标准是超过5000元的部分按3%至45%的超额累进税率计算个人所得税。可以由单位的扣缴义务人代为扣税,其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷

    2020.11.21 2,157
  • 农民工工资保证金保函期限
    农民工工资保证金保函期限

    施工总承包单位和工资保函代替工资保证金的,保函有效期至少为1年并不得短于合同期。

    2020.08.30 1,095
  • 现在农民工工资保证金大约是多少
    现在农民工工资保证金大约是多少

    农民工工资保证金的缴纳比例:100万元以下的工程价款,缴纳百分之五;100万到200万的,缴纳百分之四;200万到500万的,缴纳百分之三;500万以上的的缴纳百分之二;另外特殊的情况按特殊的规定来缴纳。

    2020.11.28 1,554
专业问答更多>>
  • 农民工工资保证金上限是多少?

    农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户

    2021-07-01 15,340
  • 农民工工资保证金上限是多少

    1.农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行

    2022-06-25 15,340
  • 农民工的工资保证金上限是多少

    1.农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行

    2022-07-17 15,340
  • 农民工工资保证金上限到底是多少

    1.农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行

    2022-11-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠农民工工资最高判多少年 00:59
    拖欠农民工工资最高判多少年

    拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有

    824 2022.05.13
  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

    3,152 2022.05.11
  • 农民工工伤赔偿计算标准 01:09
    农民工工伤赔偿计算标准

    在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

    2,113 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?