合同没有约定停工停产期限
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据法律规定工厂停工期最多多久并没有法律方面的限制。非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内)，用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。 若超过一个月的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，各地区对此规定不一。
1、由双方续签劳动合同。 2、如单位不愿1653意与单位续签劳动合同的，原劳动合同终止，由用人单位按规定向职工支付经济补偿金。 3、职工自己不愿意续签劳动合同的，原原劳动合同终止，用人单位不需向职工支付经济补偿金。
-
责令停产停业期限责令停业整顿,合理的期限是3至6个月。停产停业是重大安全生产行政处罚,必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月,如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期,但是延期最长不超过6个月。如果超过6个月隐患还没有整改完成，相
2020.07.19 1,036 -
停工停产期间的工资如何确定停工停产期间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位依法支付生活费。
2020.12.02 98 -
停车场停车费有没有上限停车场停车费的上限，法律没有明确规定。但是一般不能超过合理的价格标准。停车费收取方式大多定期收取方式、按时收取、按次收取等方式，收取停车费是专业车场管理公司的主要收入来源。停车场系统是收取停车费的主要工具，定期收费方式一般采用按月收取，也就
2020.05.09 406
-
工伤有没有期限规定停工留薪
工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。 国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定（请向当地社保部门咨询），如手指骨折3个月，股骨（大腿骨）骨折6个月
2022-04-22 15,340 -
合同约定停工索赔有效吗
合同停工有很多原因，有主观原因，也有不可抗力，在不可抗力的情形下是不能主张索赔的，约定有效，但须指出例外情形。
2022-08-21 15,340 -
停发工资合同期限是多久
一年。据《劳动仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。仲裁是诉讼的前置手续，诉讼时效过后，法院通常不接受劳动者和使用者之间的劳动争议
2021-10-24 15,340 -
合同没有约定期限合同没有效吗
合同满足以下条件就成立： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 《民法典》第
2022-06-27 15,340
-
00:59
合同没有约定履行期限如何解除合同没有约定履行期限的话，当事人想要解除合同，可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系：1、当事人可以与对方进行协商，双方协议解除合同；2、当事人可以达成补充的约定，按照约定解除合同；3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定，单
1,732 2022.05.11 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,521 2022.04.17 -
01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款，履行合同过程中对方出现了违约行为的话，守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定，违约金是约定的违约责任，当事人只能通过事先约定的方式，要求对方支付相应的违约金。因此，当事人在签订合同的时候，就应
600 2022.04.25
