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工人工作时间受伤不幸受伤,但是不是工伤,可以要求其他工伤赔偿吗

2022-01-19 17:06

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2022-01-19回复

专业分析:

工伤是需要根据工伤鉴定结论确定级别后才能确定赔偿标准的,每个伤残级别的赔偿标准都不一样,如果你不做工伤认定是无法确定的。 工人在工作时间受伤后需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,由单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用由工人自行承担。 (1),如何申请工伤认定。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。 (2),工伤理赔和赔偿问题。 如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。 如果单位为员工缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。

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