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轻微工伤还能要赔偿吗只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.09.19 75 -
轻微伤工伤会给工资吗轻微工伤休息养伤时，原工资福利待遇不变。根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.12.08 99 -
轻微伤还能判刑吗轻微伤是不会被判刑的，没有达到故意伤害罪的量刑标准，只能受到治安管理的处罚，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.10.12 115
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因讨要工资致人轻微伤，还能追要工资吗
可以追讨工资，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2023-06-17 15,340 -
工伤轻微伤能有工资吗？
1、是否认定为工伤，不是由受伤的程度决定的，而是由受伤的原因决定的； 2、工伤是由社会保险行政部门进行认定的； 3、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工
2022-07-16 15,340 -
轻微工伤能拿到工资吗
劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
2023-02-26 15,340 -
轻微工伤能休息工资吗
轻微工伤休息养伤时，原工资福利待遇不变。根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-10-12 15,340
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打架轻微伤要判刑吗打架造成轻伤害，一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形，而是导致他人轻微伤，则一般追究处以行政处罚，不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级，或者轻伤二级未构成重伤的，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候，一般
2,152 2022.04.15 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬
1,479 2021.02.27 -
01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,239 2022.04.17
