您的位置:法师兄 > 专业问答 > 根据法律规定劳动合同期满是否自动终止

根据法律规定劳动合同期满是否自动终止

2023-11-03 17:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-11-03回复

专业分析:

劳动合同期满时如果没有法定的需要续延的情形,会自动终止。但如果是公司提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝的,需要补偿劳动者,劳动者每在公司工作满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

劳动合同期满时如果没有法定的需要续延的情形,会自动终止。但如果是公司提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝的,需要补偿劳动者,劳动者每在公司工作满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同期满,如果用人单位与劳动者没有续签的,劳动合同终止。法定的终止情形还包括劳动者开始依法领取基本养老金、被宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等。

律师普法更多>>
  • 劳动合同期满自动终止吗
    劳动合同期满自动终止吗

    劳动合同期满时如果双方决定不续签且没有法定的续延情形的,会自动终止。并且在单位主动提出不续签的情形下,或者降低条件续签被拒的情形下,还要依法向劳动者给付经济补偿金。

    2022.08.11 348
  • 劳动合同期满会自动终止吗
    劳动合同期满会自动终止吗

    劳动合同到期的,劳动关系就会终止,但是有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤

    2020.08.03 104
  • 劳动合同到期是否自动终止
    劳动合同到期是否自动终止

    劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后,对于合同本身的终止,是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是,合同的自动终止,不代表劳动关系的终止。

    2020.06.21 127
专业问答更多>>
  • 劳动合同期满是否自动终止,法律是如何规定的

    劳动合同期满时如果没有法定的需要续延的情形,会自动终止。但如果是公司提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝的,需要补偿劳动者,劳动者每在公司工作满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。

    2023-10-21 15,340
  • 劳动合同期满自动终止吗,法律有哪些规定

    劳动合同期满时如果双方决定不续签且没有法定的续延情形的,会自动终止。并且在单位主动提出不续签的情形下,或者降低条件续签被拒的情形下,还要依法向劳动者给付经济补偿金。

    2023-09-24 15,340
  • 劳动合同期满会自动终止吗,法律是如何规定的

    劳动合同期满,如果当事人决定不续签的,会自动终止。但如果是用人单位主动提出不续签的,要依法向劳动者支付经济补偿,劳动者每在单位工作满一年,向其支付一个月的工资;如果是劳动者主动提出不续签的,则没有补偿

    2023-10-15 15,340
  • 劳动合同到期用人单位是否可以终止劳动合同期限届满自动终止劳动合

    期限届满,劳动合同一般终止。但在特殊情况下,期限虽然届满,但用人单位也不能终止劳动合同。 根据我国劳动法及相关司法解释的规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止

    2022-03-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同的解除和终止 01:21
    劳动合同的解除和终止

    劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

    3,093 2022.04.18
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,454 2022.04.15
  • 劳动合同满几年是长期合同 01:23
    劳动合同满几年是长期合同

    长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的

    7,655 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?