因照顾生病老人被单位除名后我该怎么办
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我国的法律要求夫妻双方是有照顾和抚养的义务。所以丈夫病重，妻子不闻不问，完全是可以去法院起诉她的。可以告妻子遗弃罪。法律里有明文规定，夫妻双方是有照顾和抚养义务，如果义务如果没有生活源或者得病，另一方就必须要照顾和抚养他。丈夫无生活来源或者无人照料，而妻子故意或者放任其，不照顾则触及刑法，遗弃罪。
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单位职工因病不能上班单位该怎办（1）不请病假而缺勤的，可以按旷工处理。旷工超过一定期限的，可以解除聘用合同。 （2）医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的，可以提前30天通知解聘。
2020.10.24 1,015 -
老人生病子女不管不顾怎么办1.寻求社区工作人员帮助。对于子女不赡养问题，可以寻求社区工作人员帮助，对子女进行批评教育，社区协助监督。2.提起民事诉讼。对于儿女不尽赡养义务，老人可以委托律师，向提讼。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。3.追究刑
2020.09.30 2,100
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在医院照顾老人老人生病了照顾遗嘱怎么样？
写自书遗嘱需要注意的问题：一、遗嘱人亲笔书写遗嘱人必须亲笔书写，不能用打印的，也不能让别人代写。书写时字迹要清晰，语义要准确，不要使用摸棱两可的语言。最好别用铅笔书写，用毛笔、钢笔或签字笔都行，这样不
2022-07-02 15,340 -
因工受伤单位应该照顾工人吗？
1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报
2022-03-24 15,340 -
因工受伤单位是否应该照顾工人？
1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报
2022-04-24 15,340 -
1因工受伤单位应该照顾工人吗
1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报
2022-04-22 15,340
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01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,652 2022.04.17 -
01:06
老婆出轨我该怎么办通常情况下，出轨行为不属于法律调整的范畴内，出轨是一种道德问题。夫妻双方中，一方有婚内发生出轨行为，另一方可以提出离婚，离婚主要有两种方式，一种为协议离婚，即双方都有明确的离婚意思表示，通过协商方式签订离婚协议，约定子女抚养、财产分割等问题
4,895 2022.04.15 -
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用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,451 2022.05.11
