丈夫在工厂意外死亡，怎么赔偿
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可以做工伤认定，工作中突发疾病死亡的或经抢救48小时内死亡的属于工伤。如果是工伤的，公司应当补偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金。
工人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。总体来说，工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的： 1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿 2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿 3、另外，如果工人在工厂逗留期间，因工厂存在安全隐患，但工厂未尽到警示义务等安全保障义务，导致工人意外死亡的，工厂还是应当在自己未尽到安全保障义务的过错范围内，承担相应的民事赔偿责任。但如果工人的死亡与工厂无关，工厂也不存在过错，那么工厂也当然没有赔偿义务。
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丈夫意外死亡赔偿怎么算丈夫意外死亡赔偿金由丈夫的第一顺位继承人按照亲疏关系进行分配；丈夫第一顺位继承人均死亡的，在丈夫的第二顺位继承人中按亲疏关系进行分配，在分配中，应优先照顾被抚养人的利益。
2021.03.17 90 -
工厂意外死亡怎么赔偿1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.10.06 287 -
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2020.11.23 115
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丈夫意外死亡赔偿怎么算？
1，首先需要确定遗产范围。 2，夫妻共同财产，有一半属于妻子，不做继承分割。 3，遗产部分，公婆，子女，妻子四人依法继承。平均分割。 简单说，先分出一半给妻子，剩余一半由公婆、妻子、子女按人头平均继承
2022-08-09 15,340 -
丈夫意外死亡赔偿金怎么分
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的
2022-02-02 15,340 -
丈夫意外死亡赔偿金怎么分？
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿；在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益；
2022-02-19 15,340 -
丈夫意外死亡赔偿金怎么算
死者遗产按法定继承办理！ 法定继承 第九条继承权男女平等。 第十条遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺
2022-02-06 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,021 2022.05.11 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
1,927 2022.04.17 -
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
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