十七年之内工龄老板被解雇最长可以判多少年
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可以申请劳动仲裁。一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是对于工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工，法律规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，合同期满的，劳动单位不得根据合同期满单方面解除合同。
《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
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涉黄老板最多判多少年涉黄老板最多判多少年要根据构成的罪名确定,涉黄会涉及到的罪名包括:聚众淫乱罪;传播淫秽物品罪;组织淫秽表演罪;走私淫秽物品罪;组织卖淫罪;引诱容留、介绍卖淫罪;制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪。
2020.01.15 257 -
判刑十年最多可以减多少年判刑十年最多可以减刑五年。 1、减刑的期限是指犯罪分子经过减刑以后，应当实际执行的最低刑期。 2、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。 有下
2022.07.06 511 -
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工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权
一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定：劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一
2022-08-25 15,340 -
工龄长达十七年的老职工被解雇怎样维权
一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定：劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一
2022-08-23 15,340 -
工龄长达十七年的老职工被解雇能怎么维权
一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定：劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一
2022-08-23 15,340 -
工龄长达十七年的老职工被解雇该怎么维权
一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定：劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一
2022-08-25 15,340
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01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
900 2022.06.22 -
01:02
少年犯罪最多判几年少年犯罪最高可判处死刑。我国法律明确规定，对犯罪的未成年人追究刑事责任，具体量刑的话还要根据犯罪情节，是否有悔罪、自首、立功等因素来衡量。少年犯罪的处罚情况具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，犯故意杀人罪的，那么最高处死刑
1,394 2023.01.04 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,544 2022.05.11
