怎样办理用人单位与劳动者解除劳动合同程序
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用人单位解除劳动合同的程序为:以书面形式告知劳动者解除劳动合同,并出具解除或终止劳动合同的证明,并依据法律相关规定应当向劳动者支付经济补偿。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
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单位与劳动者解除劳动合同程序是: (1)制作书面解除劳动合同通知书。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明。 (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。
劳动者与用人单位解除劳动关系的方法:与用人单位协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除。
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同
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