没合同，但打了，我们一工20人
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决； 只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 证明劳动关系的材料有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
-
收款中心打的电话给我，但是我没接他们会来打我吗？发展中心打电话没接，不会打你的。其实这是政府反诈骗中心为了提高我们的反诈骗意识，给我们发的信息，是为了提醒我们，避免我们上当受骗，这是政府的为了让防止人们被诈骗。
2020.11.28 185 -
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一份劳动合同，单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020.06.07 161 -
我们合伙做生意签合同了，但是我不想做了怎么办啊可以退伙。合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。退伙时，经结算，企业的现实财产少于原始出资的，按现实财产折算的份额返还退伙人；企
2020.05.17 484
-
签了劳动合同但是公司没有给我们一份
合同书必须给你们一份，你们到劳动局投诉。你们接受了培训，违约需要承担违约责任。你们和公司主张，签订正式的劳动合同，必须具备如下条款，不和签订，到劳动局投诉。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）
2022-05-10 15,340 -
我想问一下我们公司签了一年的劳动合同，但是公司没有给我一份合同
1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。
2022-04-28 15,340 -
有一个欠一个朋友钱，我们一起去收了，但是老板打了人，挨打那个报警了我们有事吗？
如果是合法的关系，法律是保护的。只要是合法的债务，都要按期偿还；如果没有还清债务，对方可以起诉，可以对你的一切合法财产采取强制执行措施。当然，对于维持基本生活的财产，法院一般不会强行处置。注意：如果是
2022-09-05 15,340 -
年前我们3人在打工年前没有给我们打来一份钱，我们该咋办呢？
联系律师起诉处理，追究对方的侵权责任。
2022-10-16 15,340
-
01:58
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据，可以诉之法律法院会支持的。 没
607 2022.10.08 -
01:00
别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
8,993 2022.04.18 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
668 2022.04.17
