2022年临时工加班工资怎么算
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1、加班工资的计算方法： （1）对于平时加班的，一般按照工资的百分之一百五计算。 （2）如果是周六日加班的话，要按照工资的百分之二百计算。 （3）对于法定节假日加班的，要按百分之三百计算。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班费计算方法：对于平时加班的，一般按照工资的百分之一百五计算。如果是周六日加班的话，要按照工资的百分之二百计算。对于法定节假日加班的，要按百分之三百计算。
2022年5.1加班工资如下：五月一日是国家规定的法定节假日，所以工资要是平时的三倍；五月二、三日也是放假期间，工资应该是平时的两倍；具体工资应该根据当时签订的劳动合同为准。
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临时工加班工资怎么算？
1、加班工资的计算方法： （1）对于平时加班的，一般按照工资的百分之一百五计算。 （2）如果是周六日加班的话，要按照工资的百分之二百计算。 （3）对于法定节假日加班的，要按百分之三百计算。 2、《中华
2022-11-05 15,340 -
临时工加班工资怎么算?
1、加班工资的计算方法： （1）对于平时加班的，一般按照工资的百分之一百五计算。 （2）如果是周六日加班的话，要按照工资的百分之二百计算。 （3）对于法定节假日加班的，要按百分之三百计算。 2、《中华
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