房子征收让签空白合同如何办

按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在书面合同中写明，有些不正规的公司可能会篡改合同内容，导致最终的合同会损害员工们的利益，比如将原定的工资写少，将对员工利益造成重大损害。若是公司任意篡改劳动合同内容，损害到员工的利益，建议可以积极申请劳动仲裁处理。并且，申请劳动仲裁时，需要提供证据证明自己的主张，比如找第三人作证等。找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。综上，要拒绝签订空白劳动合同，如果签订了，要求企业尽快发给自己一份，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改，这是劳动者保护自身利益的“护身法宝”。

被骗签了合同，受骗一方可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。 当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 当事人自订立合同之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 被撤销的合同自始没有法律约束力，当事人无需履行。 合同被撤销后，当事人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。欺诈一方应当赔偿对方由此所受到的损失。法律另有规定的，依照其规定。 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，属于可撤销合同。 可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。 在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是有效的。合同被撤销后，合同自始无效。 根据合同解除权的行使期限是多久民法典规定，可撤销合同包括： 1、基于重大误解订立的合同； 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同； 3、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方知道或者应当知道该欺诈行为的； 4、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同； 5、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的。