工资税能不交？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
年所得12万元以上的个人，如果没有在纳税申报期内办理纳税申报，要负两种不同程度的法律责任。 第一种是未造成税款流失的法律责任。 根据税收征管法第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。 第二种是造成了税款流失的法律责任。 按照税收征管法第六十四条第二款的规定，如果纳税人不进行纳税申报，因此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。这种处罚是行政处罚，违法程度没有达到犯罪不需要移送司法机关由税务行政机关作出的处罚。 三、少缴或者不缴纳个人所得税的行政法律责任与刑事法律责任。 年所得12万元以上的个人不如实申报，目的是为了不缴或者少缴税款的，根据违法程度的不同，既要追究行政法律责任，也要追究刑事法律责任。根据税收征管法第六十三条的规定，纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并对其处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。另外，依照税收征管法第六十四条第一款的规定，纳税人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。也就是说，年所得12万元以上的纳税人不如实申报，编造虚假计税依据，没有构成犯罪的，要承担五万以下罚款的行政法律责任，造成税款流失的，承担不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款的行政法律责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％。
工资除去社保等扣除项，实得4800元不需要交税，现在的个税起征点为5000元，所以5000以下都不用交税。如果有附加项例如：房租、子女费用等可以在个税系统上填写起。如果年终奖预扣了税费，可以在个税系统上汇算进行退税。
-
工资多少不用交税月收入低于5000元的可以不用缴纳个人所得税，凡是月收入超过5000元的均应当缴纳个人所得税。应纳个人所得税税额应纳税所得额乘以适用税率减速算扣除数。应纳税所得额扣除三险一金后月收入再减去扣除标准。
2020.09.28 1,915 -
工资交税居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2020.01.26 303 -
农民工工资要不要交税？农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税，即工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。
2020.11.18 946
-
工资税可以不交吗
年所得12万元以上的个人，如果没有在纳税申报期内办理纳税申报，要负两种不同程度的法律责任。 第一种是未造成税款流失的法律责任。 根据税收征管法第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了
2022-08-03 15,340 -
退休工资能否交个税？
退休人员养老金免征个人所得税。根据《个人所得税法》第二条的规定，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得等收入需要缴纳个人所得税。除此之外，其他收入无需交纳个人所得税。
2022-06-11 15,340 -
工资4万能交多少税
根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，40000工资所扣税费为6090元。 计算步骤： 月薪40000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5
2021-09-02 15,340 -
工资没交税能赔误工费吗？
能。索要误工费不一定要纳税证明的，只要能够证明工资状况就可以的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因
2021-07-31 15,340
-
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
6,684 2022.05.11 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
843 2022.06.15 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
2,564 2022.05.11
