单位可否撤回工伤职工申请行政复议的理由

行政复议申请撤销理由
撤销行政复议理由如下： 1．主要事实不清、证据不足的； 2．适用依据错误的； 3．违反法定程序的； 4．超越或者滥用职权的； 5．具体行政行为明显不当的。决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行

2020.03.01 219
行政复议申请撤销理由
撤销行政复议理由如下： 1．主要事实不清、证据不足的； 2．适用依据错误的； 3．违反法定程序的； 4．超越或者滥用职权的； 5．具体行政行为明显不当的。决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行

2021.12.12 1,157
工伤认定单位怎么申请行政复议
工伤认定单位申请行政复议的方式是，向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

2020.05.08 100

专业问答更多>>

单位是否可以撤回工伤行政复议
在行政复议决定作出前，用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请，经说明理由的，可以撤回。根据我国《行政复议法》规定，行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，经说明理由，可以撤回;撤回行政复

2022-07-20 15,340
撤回行政复议申请的理由
在行政复议过程中，申请人撤回复议申请的主要有两种情况。一是申请人在专利局未改变所作的具体行政行为的情况下撤回复议申请；二是申请人在专利局改变所作的具体行政行为的情况下同意撤回复议申请。申请行政复议是

2022-08-12 15,340
撤回行政复议申请的理由怎么写
可以参考以下范文： 2004年1月3日，______县工商局以销售假电表为理由，以____工字第____号决定书对申请人作出吊销营业执照的行政处罚。申请人不服，向______市工商局申请行政复议。在申

2022-08-22 15,340
申请撤回行政复议可否行政诉讼？
如果不是复议前置的行政行为可以行政诉讼。有些行政行为必须要行政复议做为行政诉讼的前置行为，如果是这样的行政行为的话，撤回复议就不能提起行政诉讼。其他的行政行为可以撤回复议，直接提起行政诉讼。《最高人

2022-10-15 15,340

法律短视频更多>>

01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,519 2022.04.15
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,752 2022.05.11
01:21
行政处罚能复议撤销吗
行政处罚能复议撤销。如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法：主

1,591 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

有问题
就会有解决办法

在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

精选问答