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休息日少休一天休息日怎么算?劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入、月工作天数；小时工资收入为月工资收入、月工
2020.10.05 639 -
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陪产假和法定节假日重叠?1.陪产假是一次性连续休完的，中间如果有休息日和法定假日也不会顺延，要求连续休完，不能休3天，然后过几天之后再休剩余的陪产假。2.计薪时会把你陪产假中属于工作日和法定假日的都按正常出勤来计薪，周末休息是不计薪的。3.陪产假可以接在你合法假期
2020.08.06 2,884
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每个休息日重叠了怎么办
假日顺延啊一般是休息日顺延比如说元旦法定假日一天但那天正好是周日那么就是下周一当周日休息元旦那天还是3倍工资
2022-10-28 15,340 -
例休日和法定节假日重叠工资怎么算
例休与法定假日重叠的，用人单位不需要支付劳动者多一天的工资，但如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，只有依法支付加班费不能以补休方式代替。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单
2022-03-09 15,340 -
法定节假日和公休日重叠在一天的天数应该算几天
法定节假日和公休日重叠在一天的天数应该算2天，公休日可以作调休，如今年的清明节、端午节放假都是这样处理的。4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期
2022-03-11 15,340 -
产假和寒假重叠怎么算
根据劳动部劳安字（1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。此复。同时，你可向当地教育行政管理部门再次作出
2022-07-20 15,340
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9月休息日的安排时间表20219月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
3,724 2022.04.12 -
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合同怎么算日期合同怎么算日期 合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效
4,223 2022.04.15 -
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怎么算重婚罪重婚罪，指的是有配偶的情况下仍重婚的，或明知对方有配偶仍与之结婚的行为。 构成重婚罪的条件有： 1、该罪在客观方面，主要表现为必须具有重婚的行为，即行为人在有配偶的情况下又与他人结婚，或明知他人有配偶仍与之结婚的，即可构成重婚罪； 2、该罪
7,484 2022.04.15
