工伤小指骨折赔偿标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
应申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，提起劳动仲裁。工伤认定后申请劳动仲裁及时到当地劳动行政部门申请工伤认定就你所述情形，首先要确定相应的证据材料，用于工伤认定。工伤认定后要确定伤残等级，最后凭借工伤认定书及伤残鉴定书等证据材料申请劳动仲裁。到当地劳动仲裁机构，申请工伤鉴定属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
手指骨折需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
-
工伤拇指骨折赔偿标准手指骨折如果达到工伤标准的话应当最高为十级伤残，十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金（7个月的本人工资）；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.02.16 147 -
工伤手指骨折赔偿标准一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2022.04.13 4,286 -
工伤小腿骨折赔偿标准工伤小腿骨骨折赔偿标准：按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准。按照《工伤保险条例》等级进行划分，我国伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下
2022.04.12 2,425
-
小拇指骨折工伤赔偿标准
可以先找老板协商，因为是在煤矿企业，协商除了一般的工伤赔偿以外，还有煤矿企业额外支付的一次性伤残赔偿金。小拇指骨折在工伤可能构成工伤十级伤残。工伤十级伤残的赔偿金额为4-6万元左右（不包含前期医疗费）
2022-01-22 15,340 -
小手指骨折工伤赔偿标准
工作时间在工作地点因工作原因造成的损害属于工伤，但伤残级别请依照鉴定结论为准。请先要到劳动局认定工伤，认定为工伤后到劳动能力鉴定中心鉴定伤残级别，根据级别依照以下方式进行计算。 （1）医疗费。（治疗费
2022-04-18 15,340 -
右手小拇指骨折工伤赔偿标准
诉请对方侵权，按人身损害赔偿，鉴定为十级的话，赔偿受害人在60岁以下受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×10%；诉请单位工伤损害赔偿，先做工伤认定，再做工伤鉴定
2022-02-05 15,340 -
工伤指环骨骨折赔偿标准
指环骨往往是韧带的附着点，它的移位意味着韧带的损伤，也就是说受伤的手指有可能不能屈伸了。这种损伤一般都需要手术治疗，重建韧带的功能。已经算是比较严重的伤情了，评上十级伤残等级的可能性很大！能获得大概8
2023-02-13 15,340
-
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,301 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,105 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,322 2022.04.17
