在公司十几年老员工辞职有没有补偿
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的,员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位要求经济补偿。
十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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