如题要是去投诉需要递交什么材料吗？
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去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息，有证据材料的最好携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、公司的通知等。发生劳动争议，劳动者可以向当地监察部门进行投诉。
如果劳动者因劳动争议向劳动局投诉，一般来说需要携带：投诉书或者举报书等申请书、申请人与被申请人的身份证明、企业资料等、相关的证据材料。证据材料需要视投诉内容而定。以投诉劳动报酬问题为例，需要携带工资条、加班证明等。
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去劳动监察投诉需要什么材料(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规
2020.10.24 426 -
辞职时需要递交什么材料辞职后要拿到的资料包括： 1、劳动者需要到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明； 2、确认社保的交接手续； 3、与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好，作为就业证明材料以免不时之需； 4、若有签署竞业禁止合同的，接触劳动合同可能会涉及到一部分
2020.07.03 455 -
申诉书需要递交哪些材料当事人应向控告申诉部门提交申诉书、人民法院已经生效的裁判文书以及能够证明申诉主张的其它证据材料。 申诉书应当写清楚当事人的基本情况、不服裁判文书的文书号、申诉请求、案件的事实情况和申诉的理由，在结尾处签名或盖章，并写上联系电话和联系地址，方
2020.09.19 167
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如题，要是去投诉需要递交什么材料吗？
忘签不是理由，不会被认可的。因为劳动合同法对于未签劳动合同是有明确规定的。单位未在用工一个月内与劳动者签订劳动合同就属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双
2022-10-06 15,340 -
如果去投诉需要递交什么材料吗？
忘签不是理由，不会被认可的。因为劳动合同法对于未签劳动合同是有明确规定的。单位未在用工一个月内与劳动者签订劳动合同就属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双
2022-10-06 15,340 -
起诉离婚递交材料需要本人去吗
不需要，可以委托律师代为递交起诉材料。可委托他人代理，但开庭时需要到场。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须
2022-05-26 15,340 -
递交申诉材料需要哪些材料
向人民法院申诉，应当提交以下材料：(一)申诉状。应当写明当事人的基本情况、联系方式以及申诉的事实与理由;(二)原一、二审判决书、裁定书等法律文书。经过人民法院复查或者再审的，应当附有驳回通知书、再审决
2021-04-20 15,340
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去法院起诉离婚需要什么材料根据我国《婚姻登记条例》的相关规定，在离婚案件中，起诉一方需要提交的材料包括：起诉状、夫妻双方的居民身份证及其复印件、户口本及其复印件、结婚证及其复印件和相关证据材料等。其中，起诉状中，需要包含当事人双方的身份信息，比如：姓名、性别、出生年
1,503 2022.04.17 -
00:53
个人去法院起诉需要什么材料个人去法院起诉需要以下材料： 1、起诉书； 2、证据材料； 3、原告身份证以及证明被告的资料； 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验； 5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授
6,892 2022.05.11 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,474 2022.04.17
