雇员车祸能赔偿雇主吗
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1、雇员因为发生交通事故导致残疾的，雇主不需要赔偿。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金进行支付。但如果没缴纳社会保险的，则由用人单位支付。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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雇员车祸致残雇主一般需要赔偿，但如果购买了工伤保险的，则由工伤保险支付工伤待遇。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金进行支付。
雇员车祸致残雇主不需要赔偿。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金进行支付。但如果没缴纳社会保险的，则由用人单位支付。
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雇员车祸致残雇主是否赔偿雇员车祸致残雇主是需要赔偿的。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。
2020.08.30 79 -
雇主车祸致残雇员该怎么赔偿雇员车祸致残雇主需要赔偿。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，由用人单位予以相应的工伤补偿。
2020.03.13 85 -
雇员车祸致残雇主应如何赔偿雇员因为发生交通事故导致残疾的，雇主不需要赔偿。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金进行支付。但如果没缴纳社会保险的，则由用
2020.12.19 78
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雇员车祸致残雇主能否赔偿?
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2022-06-12 15,340 -
雇员车祸致残雇主赔偿吗
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2022-06-06 15,340 -
雇员车祸致残雇主究竟能否赔偿
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2022-06-26 15,340 -
雇员车祸致残雇主是否赔偿？
雇员车祸致残雇主需要赔偿。 【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的，
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1,881 2022.04.15 -
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