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离退休人员工伤赔偿标准

2022-01-31 20:52

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2022-01-31回复

专业分析:

用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系可按劳动关系处理。 用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的的用工关系应按劳务关系处理。 离退休人员在工作中遭受事故伤害,不属于工伤认定范围,其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决。

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