续签劳动合同有什么问题需要注意

续签劳动合同需要注意的事项： 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订； 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若其他内容也发生变化者，同样属于劳动合同的续订； 3、续签劳动合同的需要经当事人平等自愿、协商一致原则。

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申请续签劳动合同需要注意什么问题
申请续签劳动合同需要注意的问题： 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订； 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若其他内容也发生变化者，同样属于劳

2020.05.30 109
劳动合同续签需要注意哪些问题
注意下列问题：1.劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2.劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同

2020.09.11 158
续签劳动合同需要注意哪些问题
续签劳动合同需要注意的事项： 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订； 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若其他内容也发生变化者，同样属于劳动合

2020.03.01 127

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劳动合同续签需要注意什么问题呢？
申请续签劳动合同需要注意的问题： 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订； 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更

2022-05-16 15,340
劳动合同续签应注意什么问题, 续签劳动合同要注意的法律问题有哪些
续签劳动合同应注意以下问题： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确

2022-03-18 15,340
劳动合同续签要注意什么问题呢？
劳动合同续签申请应注意以下问题： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者协商明确； 2、企业与员工续订劳动合同，试用期不得约定； 3、员工在企业连续工作10年以上的，在续订劳动合同时，应当签

2021-12-25 15,340
劳动合同签订时需要注意什么问题
签合同注意事项有以下几点： 1.签约单位的合法性。在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立。只有主体和

2022-03-20 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,281 2022.04.17
01:13
合同谈判需要注意什么问题
只要公司之间有合作，都是需要签订合同的。一旦签了合同即产生法律效力，因此，在合同谈判时，须认真对待。合同谈判，就是和所有的其它参与方进行谈判，比如，谈判合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务，还有各方违约的处理方式等内容。合同谈判时应

813 2022.04.17
01:00
买新房签合同需要注意哪些问题
买新房签合同需要注意的问题有：注意使用规范的合同文本；注意看预售证许可证；明确相关费用由谁来出；一定要注明计价方式与房款；要注意房屋质量问题；要明确双方违约责任；规定好交房的期限；以及物业的信息。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑

1,901 2022.05.11